Arbeitsgesetze. ArbG

mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsvertragsrecht (einschl. Kündigungsrecht) und Berufsbildungsrecht, den für das Arbeitsverhältnis bedeutsamen Normen des Sozialrechts, zum Arbeitsschutz sowie zum Tarifrecht, Betriebsverfassungsrecht, Recht der. Unternehmensmitbestimmung und zum Verfahrensrecht. Textausgabe. Rechtsstand: 1. Juli 2026. 109., neu bearbeitete Auflage. 19,1 cm / 12,5 cm / 4,8 cm ( B/H/T )
EAN 9783423533508, 9783406852794
14,90 €
inkl. MwSt.
1122 Seiten
August 2026
dtv Verlagsgesellschaft

Inhalt
Allg. GleichbehandlungsG, AltersteilzeitG, Arbeitnehmer-EntsendeG, Arbeitnehmererfindungsgesetz, ArbeitnehmerüberlassungsG, ArbeitsgerichtsG, ArbeitsschutzG" Arbeitsweisevertrag der EU, ArbeitszeitG, AsylbewerberleistungsG, AufenthaltsG (Auszug), AufwendungsausgleichsG, BerufsbildungsG, BetriebsrentenG (Auszug), BetriebsverfassungsG, Bürgerliches Gesetzbuch (Auszug), BundesdatenschutzG (Auszug), Bundeselterngeld- und ElternzeitG, BundestariftreueG (Auszug), BundesurlaubsG, DrittelbeteiligungsG, EinkommensteuerG (Auszug), EntgeltfortzahlungsG, EntgelttransparenzG, Europäische BetriebsräteG, FamilienpflegezeitG, Feiertage (Übersicht), GendiagnostikG (Auszug), GerichtskostenG (Auszug), GerichtsverfassungsG (Auszug), Gewerbeordnung (Auszug), GeschäftsgeheimnisG, Grundgesetz (Auszug), Grundrechte Charta, Handelsgesetzbuch (Auszug), HeimarbeitsG, HinweisgeberschutzG (Auszug), InfektionsschutzG (Auszug), Insolvenzordnung (Auszug), JugendarbeitsschutzG (Auszug), KinderarbeitsschutzV, KündigungsschutzG, MindestlohnG, MitbestimmungsG, MitbestimmungsergänzungsG, Montan-MitbestimmungsG, MutterschutzG, NachweisG, PflegezeitG, Rom I VO (Auszug), SchwarzarbeitsbekämpfungsG (Auszug), SGB II-X (Auszüge), SprecherausschussG, TarifvertragsG, Teilzeit- und BefristungsG, UmwandlungsG (Auszug), Wahlordnung zum BetriebsverfassungsG, WissenschaftszeitvertragsG, Zivilprozessordnung
Neuauflage
Die Neuauflage bringt die Textsammlung auf den Rechtsstand 1. Juli 2026. Neu aufgenommen wird ein Auszug zum BundestariftreueG,
Zielgruppe
Für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, Betriebe, Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, Betriebsräte, Gewerkschaften, Studierende und Auszubildende, Referendarinnen und Referendare.