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Viele Managementbücher liefern Methoden, Modelle oder Tools. Doch sie bleiben oft die Antworten auf zwei Kernfragen der Wirtschaft schuldig: Was macht Unternehmen erfolgreich? Was macht gute Führung aus? Auf Grundlage von über vierzig Jahren Führungserfahrung in Wirtschaft und Militär - sowie empirischen Studien mit mehr als 600 Teilnehmern - entwickelt der Autor eine klare Antwort. Erfolgreiche Organisationen folgen einer inneren Logik: Kultur prägt Strategie. Strategie braucht Führung. Und Führung zeigt sich im Verhalten von Menschen. Das Ergebnis ist ein moderner Management-Kompass für Menschen, die nicht »Chef spielen«, sondern wirklich führen wollen.
Erich Cibulka (geb. 1963) lebt in Wien und arbeitet seit 2007 als Unternehmensberater, Speaker und Autor an der Schnittstelle von Wirtschaft, Militär und Politik. Er ist Wirtschaftspsychologe, Lehrbeauftragter an mehreren Akademien und (Fach-)Hochschulen und Offizier im Range eines Brigadier. Davor war er viele Jahre Personaldirektor großer Unternehmen und Mitglied verschiedener Aufsichts- und Beiräte. Er war hoher Funktionär der Wirtschaftskammer Österreich, langjähriger Verhandlungsführer bei Kollektivvertragsverhandlungen und ist fachkundiger Laienrichter am Arbeits- und Sozialgericht Wien.
