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Bei jeder Umstellung stellt sich die Frage, welche Stärken ein Team nicht verlieren darf. Dieser Leitfaden hilft Führungskräften, diese Frage früh zu klären und Veränderungen mit klaren Absprachen zu begleiten. Er behandelt Tempo, Rückmeldungen, Übergänge und den Umgang mit Widerstand, ohne daraus ein Problem einzelner Personen zu machen.
Julia Sommer ist eine deutschsprachige Autorin, die für ihre warmherzigen und reflektierenden Werke über Alltag, Selbstfindung und menschliche Beziehungen bekannt ist. Mit einer klaren und zugleich poetischen Sprache verbindet sie emotionale Tiefe mit modernen gesellschaftlichen Themen und schafft Bücher, die Nähe und Nachdenklichkeit vermitteln.